Consultant e-HRM bij TalentLead
Ontdek de kans om de HR-wereld te hervormen met TalentLead!

Bij TalentLead zijn we op zoek naar een dynamische Consultant e-HRM met een sterke ondernemersgeest en een passie voor technologie en innovatie binnen de HR-sector. Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de lancering van Emply's revolutionaire HR-platform op de Nederlandse markt? Dan is deze positie perfect voor jou!

Fase 1: Marktanalyse en Productontwikkeling

In de eerste fase van je rol werk je nauw samen met ons team en Emply in Denemarken om een gedetailleerde marktanalyse uit te voeren. Jouw missie: het identificeren van de unieke behoeften van de Nederlandse markt en het aanpassen van Emply's platform om deze perfect aan te sluiten. Dit omvat:

•    Het definiëren van noodzakelijke platformfunctionaliteiten voor succes in Nederland.
•    Het selecteren van een geschikte payroll engine partner en integratie voor naadloze salarisverwerking.
•    Uitvoeren van een grondige marktanalyse om onze doelklanten, concurrenten, en unique selling points scherp te hebben.
•    Identificeren van bestaande Emply-klanten in de Benelux die mogelijk geïnteresseerd zijn in de uitbreiding naar een volledige HR-suite.

Als brug tussen de marktbehoeften en ons productontwikkelingsteam, speel je een cruciale rol in het vormgeven van een HR-platform dat eind 2024 klaar is om de markt te veroveren.

Fase 2: Verkoop en Marketing

Na het perfectioneren van het product, stap je in de rol van Special Sales Consultant. Jouw doel: het succesvol positioneren en verkopen van Emply's e-HRM systeem in Nederland. Dit betekent:

•    Het ontwikkelen en uitvoeren van doeltreffende verkoopstrategieën.
•    Verantwoordelijkheid nemen voor marketinginitiatieven, productimplementatie en support.
•    Het opbouwen van langdurige relaties met klanten en het versterken van Emply's aanwezigheid in de markt.

Wat zoeken wij?

•    Aantoonbare ervaring in de verkoop van HRM suites als SaaS-platform en een diep begrip van de marktbehoeften en -eisen.
•    Sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om markttrends te vertalen naar productverbeteringen.
•    Ondernemersgeest met een proactieve houding en de drive om resultaten te behalen.
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels.
•    Bereidheid om regelmatig te reizen, met name naar Emply in Kopenhagen.

Wat bieden wij?

•    Een unieke kans om een sleutelrol te spelen in de lancering van een baanbrekend e-HRM systeem.
•    Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
•    Competitief salarispakket en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
•    De mogelijkheid om nauw samen te werken met een internationaal team van experts.
•    Een competitief salaris met bonusregeling.
•    Doorgroeimogelijkheden – eindverantwoordelijk voor alle e-HRM business in de Benelux
•    Lease-auto (afhankelijk van online of off-site werkzaamheden).
•    Telefoon, laptop en een interessante winstdelingsregeling.
•    Een jong, dynamisch en energiek team dat met elkaar voor succes staat.
•    Te gekke bedrijfsuitjes onder het motto: ‘Work hard, play hard’!
•    Management met een achtergrond in consultative selling en sales trainingen.
•    Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
•    Flexibele werkopties, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Interesse?
Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst van HRM vorm te geven? Solliciteer nu en word onderdeel van ons TalentLead-team! Voor vragen over deze functie, neem contact op met Jan Walter Rozema via jwrozema@talentlead.nl of 06-12422779.